Az óvodai működés minimális feltételei

Törvényi keretek

A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (a továbbiakban: köznevelésről szóló törvény) 22. §-a alapján az óvodának a feladatai ellátásához szükséges feltételekkel rendelkeznie kell.
Az óvoda akkor rendelkezik a feladatai ellátásához szükséges feltételekkel, ha

• állandó saját székhellyel,
• telephely esetén állandó telephellyel,
• a feladatellátáshoz szükséges helyiségekkel,
• állandó saját alkalmazotti létszámmal, továbbá
• a jogszabályban meghatározott eszközökkel, dokumentumokkal, szabályzatokkal, valamint
• egyházi és magánóvoda esetén a működéséhez szükséges pénzeszközökkel rendelkezik.

Állandó saját székhely, telephely

Állandó saját székhellyel, telephellyel akkor rendelkezik az óvoda, ha a feladatai ellátásához szükséges, jogszabályban meghatározott helyiségek
határozatlan időre a kizárólagos használatában állnak. Amennyiben egyházi vagy magánfenntartású óvodáról van szó, akkor ez a feltétel akkor teljesül, ha a fenntartója igazolja, hogy a feladatai ellátásához szükséges jogszabályban meghatározott helyiségek feletti rendelkezési jog az óvoda
működéséhez legalább öt nevelési évre biztosított.

Az ágazati törvény értelmező rendelkezései szerint

• székhely az alapító okiratban, szakmai alapdokumentumban meghatározott, a köznevelési intézmény alapfeladatának ellátását szolgáló feladatellátási hely, ahol képviseleti jogának gyakorlására jogosult vezetőjének munkahelye található;
• telephely a székhelyen kívül működő feladatellátási hely;
• feladatellátási hely pedig az a cím, ahol a köznevelési intézmény alapító okiratában, szakmai alapdokumentumában foglalt feladat ellátása történik.

A cikk tovább folytatódik az Óvodai jogfutár októberi számában.