Óvodában foglalkoztatottaknak járó illetmények 2026-ban
Óvodában foglalkoztatottaknak járó illetmények 2026-ban
Fontos információ az óvodaigazgatóknak, hogy a 2026. január 1-jétől hatályos illetményeket tartalmazó kinevezési okmányokat a munkáltatóknak 2026. január 26-ig kell kiállítaniuk, a 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum megállapításáról, valamint a Púétv. vhr. 132/D. § szerint a 2026. évi tanárbéremelésről és az ahhoz nyújtott központi költségvetési támogatásról szóló 435/2025. (XII. 23.) Korm. rendelettel megállapított 88. § (1) és a 88/A. § (1) bekezdése alapján. Az ÓvodaVezetési Ismeretek januári kötetében megjelenő, az Óvodában foglalkoztatottaknak járó illetmények 2026-ban című írásunkban táblázatokkal és számolásos példákkal támogatjuk az óvodaigazgató felelősségteljes munkáját.
Az alábbiakban részletet közlünk az Óvodában foglalkoztatottaknak járó illetmények 2026-ban című írásunkból.
Garantált alapilletmény
2026-ban a kötelező legkisebb munkabér bruttó 32 000 Ft-tal lett több.
| Bevezetés ideje | Minimálbér | Hetibér | Napibér | Órabér |
| 2026. jan. 1-től 2026. dec. 31-ig | 322 800 Ft | 74 210 Ft | 14 850 Ft | 1856 Ft |
A heti minimálbér kb. a havi munkabér 23%-a, a napi minimálbért pedig kb. 22 munkanappal számolják. A teljes munkaidő napi 8 óra, azaz heti 40 óra.
A nettó minimálbér kiszámítása (kedvezmények nélkül)
| Minimálbér esetén | 2025-ben | 2026-ban |
| A munkavállaló bruttó havi munkabére | 290 800 Ft | 322 800 Ft |
| Éves bruttó jövedelme | 3 489 600 Ft | 3 873 600 Ft |
| Tb-járulék (18,5%), ebből: | 53 798 Ft | 59 718 Ft |
| nyugdíjjárulék (10%) | 29 080 Ft | 32 280 Ft |
| egészségbiztosítási járulék (7,0%) | 20 356 Ft | 22 596 Ft |
| munkaerőpiaci járulék (1,5%) | 4 362 Ft | 4 842 Ft |
| Számított szja, 15% | 43 620 Ft | 48 420 Ft |
| A havi összes levonás a bruttó béréből | 97 418 Ft | 108 138 Ft |
| A munkavállaló havi nettó munkabére* | 193 382 Ft | 214 662 Ft |
| Munkaadói járulék, amit a munkáltató fizet (szociális hozzájárulási adó – 13%) | 37 804 Ft | 41 964 Ft |
| A munkaadó havi bruttó költsége | 328 604 Ft | 364 764 Ft |
| Az államnak befizetendő összeg/hó | 135 222 Ft | 150 102 Ft |
A minimálbér nettója tehát: 214 662 Ft, ez nettó 21 250 Ft többletet jelent az előző évhez képest a munkavállalónak.
* A nettó bér gyors kiszámítása: 322 800 Ft × 0,335 = 108 138 Ft
322 800 Ft – 108 138 Ft = 214 662 Ft
A munkaadó összes havi költsége 2025-ben 328 604 forint volt, ez 2026. január 1-től 364 764 forintra növekedett. Így dolgozónkként 36 160 forinttal kell többet kifizetni a munkáltatónak a minimálbér esetén.
Az alábbi ellátások esetén nem kell egészségbiztosítási járulékot, illetve munkaerőpiaci járulékot fizetni, csak a 10%-os nyugdíjjárulékot:
- gyermekgondozási díj (gyed),
- gyermekgondozást segítő ellátás (gyes),
- gyermeknevelési támogatás (gyet),
- gyermekek otthongondozási díja (gyod),
- ápolási díj, továbbá
- az álláskeresési támogatásban részesülő személynek.
A garantált bérminimum
A garantált bérminimum összegének jelentősége jóval nagyobb hazánkban, mivel országosan hozzávetőlegesen 740 ezer munkavállalót érint.
A garantált bérminimumot azok kapják, akik legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben alkalmazott munkavállalók. A munkakör a lényeg, amely előírja a középfokú végzettséget.
A garantált bérminimumra jogosultság szempontjából az alsó középfokú végzettség legalább középfokú végzettségnek minősül. Így az óvodában ide sorolható az a dajka, aki az általános iskola elvégzése után elvégezte az akár 2 hónapos dajkaképzőt.
2026-ban is garantált bérminimum illeti meg a középfokú, szakképzettséget igénylő munkakörökben foglalkoztatott munkavállalókat, amely a teljes munkaidő teljesítése esetén az alábbi táblázat szerint alakul. Az előző évhez képest az emelés bruttó 29 600 Ft/fő.
| Bevezetés ideje | Garantált bérminimum | Hetibér | Napibér | Órabér |
| 2026. január 1-től 2026. december 31-ig | 373 200 Ft | 85 800 Ft | 17 160 Ft | 2145 Ft |
Részmunkaidő esetén például a 6 órás garantált bérminimum: bruttó 279 900 Ft/hó, nettó 186 133,5 Ft/hó.
A nettó garantált bérminimum kiszámítása (kedvezmények nélkül)
| Garantált bérminimum esetén | 2025-ben | 2026-ban |
| A munkavállaló bruttó havi munkabére | 348 800 Ft | 373 200 Ft |
| Éves bruttó jövedelme | 4 185 600 Ft | 4 478 400 Ft |
| Tb-járulék (18,5%), ebből: | 64 528 Ft | 69 042 Ft |
| nyugdíjjárulék (10%) | 34 880 Ft | 37 320 Ft |
| egészségbiztosítási járulék (7,0%) | 24 416 Ft | 26 124 Ft |
| munkaerőpiaci járulék (1,5%) | 5 232 Ft | 5 598 Ft |
| Számított szja, 15% | 52 320 Ft | 55 980 Ft |
| A havi összes levonás a bruttó bérből: | 116 848 Ft | 125 022 Ft |
| A munkavállaló havi nettó munkabére* | 231 952 Ft | 248 178 Ft |
| Munkaadói járulék, amit a munkáltató fizet (szociális hozzájárulási adó – 13%) | 45 344 Ft | 48 516 Ft |
| A munkaadó havi bruttó költsége | 394 144 Ft | 421 716 Ft |
| Az államnak befizetendő összeg/hó | 162 192 Ft | 173 538 Ft |
A garantált bérminimum nettója tehát: 248 178 Ft – ez nettó 16 226 Ft többletet jelent a dolgozók számára az előző évhez képest.
* A nettó bér gyors kiszámítása: 373 200 × 0,335 = 125 022 Ft
373 200 Ft – 125 022 Ft = 248 178 Ft
A munkaadó összes havi költsége 2025-ben 394 144 forint volt, ez 421 716 forintra növekedett 2026. január 1-től. Így dolgozónként 27 572 forinttal kell többet kifizetni a munkáltatónak a garantált bérminimum kifizetésekor.
A továbbiakat az ÓvodaVezetési Ismeretek januári kötetében megjelenő, az Óvodában foglalkoztatottaknak járó illetmények 2026-ban című írásunkban olvashatja.
Legyen biztos tájékozódási forrása a 2025/26-os nevelési évben is az ÓvodaVezetési Ismeretek kiadvány!
