Termék Kategóriák
0 termék - Ft

A munkajog aktuális kérdései a köznevelési intézményekben

Jelentkezés
Helyszín Webkonferencia
Időpont 2020. október 15., 10.00-15.00
Részvételi díj 18900 Ft (+áfa)
Képzés típusa Szakmai konferencia

Részvételi díj: 18.900 Ft + 27% áfa

Csoportos kedvezmény további 10%, már 3 főtől!

Helyszín: A rendezvényt online felületen tartjuk meg.

 

 

Tervezett témáink:

Jogszabályváltozások

Rendelkezésre állás és munkavégzés alóli felmentés

Pedagógus végzettségi képesítési feltételei

Címzetes fokozat

 

A közalkalmazotti jogviszony/munkaviszony létesítése

  • Foglalkoztatás feltételek
  • Kinevezés/munkaszerződés tartalmi elemei, avagy mit kötelező és mit nem, mit ajánlatos és mit nem?
  • Határozott idejű foglakoztatás
  • Próbaidő
  • A munkaköri leírás
  • Kötelező részmunkaidőben történő alkalmazás
  • Részmunkaidő a szolgálati idő számításánál
  • Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás egyoldalú     munkáltatói döntéssel, otthoni munkavégzés elrendelése
  • Munkavégzés alóli mentesülés

 

 Besorolás

  • Fizetési fokozat, fizetési kategória
  • Jubileumi jutalom
  • Mi a teendő, ha a besorolást a munkáltató tévesen állapította meg?
  • Munkáltatói döntésen alapuló illetmény visszavonása

 

Munkaidő, pihenőidő, szabadság

  • A munkaidő beosztása
  • A munkaidőkeret
  • Rendkívüli munkaidő, ügyelet, készenlét (tanulmányi kirándulás)
  • A várandós dolgozó védelme
  • Szabadság mértéke kiadása a tárgyévet követően

A munkaviszony/közalkalmazotti jogviszony megszűnése, megszüntetése

  • Jogutódlás
  • A munkáltató jogállásváltozása (közalkalmazottból munkavállaló, munkavállalóból közalkalmazott)
  • Közalkalmazotti jogviszony/munkaviszony megszűnése
  • Közalkalmazotti jogviszony/munkaviszony megszüntetése
  • Megegyeztünk vagy mégsem? A Közalkalmazotti jogviszony/munkaviszony közös megegyezés történő megszüntetése, a megállapodás megtámadása
  • A nyugdíjra jogosult munkavállaló/közalkalmazott munkaviszonyának/közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetése,
  • Felmondási tilalmak és korlátozások, védett kor, védelem a gyermek három éves koráig
  • Mikor élhetnek azonnali hatályú felmondással/rendkívüli felmentéssel a felek?
  • A határozott idejű munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének feltételei
  • A jogellenes közalkalmazotti jogviszony/munkaviszony megszüntetésének jogkövetkezményei.

 

+ Kérdések, válaszok

Dr. Gáspárné Dr. Szokol Márta ügyvéd


 

 

Felnőttképzési nyilvántartási szám: E-001106/2015

Jelentkezés

Elfogadom az Általános Szerződési Feltételeket*

Hozzájárulok, a személyes adataim kezeléséhez, elfogadom és egyetértek az adatvédelmi és adatkezelési szabályzatban leírtakkal.

*: Kötelező a kitöltés!
**: Tanúsítványhoz kötelező a kitöltés!

© Raabe Klett Kft. | Minden jog fenntartva | Tel: +36 1 320 8632 | Email: raabe@raabe.hu | 1116 Budapest, Temesvár u. 20. I. épület I. emelet