Termék Kategóriák
0 termék - Ft

A munkajog aktuális kérdései a köznevelési intézményekben

Jelentkezés
Helyszín Webkonferencia
Időpont 2020. április 30., 10.00-15.00
Részvételi díj 18900 Ft (+áfa)
Képzés típusa Szakmai konferencia ONLINE

 

A program időpontja: 2020. április 30., 10.00-15.00
A program helyszíne: Zoom
Előadó: Dr. Gáspárné Dr. Szokol Márta
Beszámítható kreditpontok: 6

Részvételi díj: 18.900 Ft + 27% áfa

Előjelentkezési díj 2020. április 10-ig csak 15.120 Ft + 27% áfa
Csoportos kedvezmény további 10%, már 3 főtől!

Program

9.30-10.00 Belépés a konferencia online felületére

10.00–12.30

Jogszabályváltozások

A szakképző iskola közalkalmazottainak munkavállalóvá válása

  • Vállaljam-e vagy sem? Végkielégítés vagy új munkaszerződés?
  • Munkabér, végkielégítés, felmondási idő, jubileumi jutalom

Nagyszülői GYED

 

A közalkalmazotti jogviszony/munkaviszony létesítése

  • Pályáztatás
  • Foglalkoztatás feltételek
  • Kinevezés/munkaszerződés tartalmi elemei, avagy mit kötelező és mit nem, mit ajánlatos és mit nem?
  • Próbaidő
  • A munkaköri leírás
  • Kötelező részmunkaidőben történő alkalmazás
  • Csökkentett munkaidő és a részmunkaidő
  • Részmunkaidő a szolgálati idő számításánál
  • Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás egyoldalú     munkáltatói döntéssel
  • Munkavégzés alóli mentesülés
  • illetménykülönbözet, elévülés

 

 Besorolás

  • Fizetési fokozat, fizetési kategória
  • Mi a teendő, ha a besorolást a munkáltató tévesen állapította meg?

 

Munkaidő, pihenőidő, szabadság

  • A munkaidő beosztása
  • Rendkívüli munkaidő, ügyelet, készenlét (tanulmányi kirándulás)
  • A várandós dolgozó védelme
  • Szabadság mértéke kiadása a tárgyévet követően

 

Dr. Gáspárné Dr. Szokol Márta ügyvéd

 

12.30–13.00 Ebédszünet 

13.00–15.00

A munkaviszony/közalkalmazotti jogviszony megszűnése, megszüntetése

  • Jogutódlás
  • A munkáltató jogállásváltozása (közalkalmazottból munkavállaló, munkavállalóból közalkalmazott)
  • Közalkalmazotti jogviszony/munkaviszony megszűnése
  • Közalkalmazotti jogviszony/munkaviszony megszüntetése
  • Megegyeztünk vagy mégsem? A Közalkalmazotti jogviszony/munkaviszony közös megegyezés történő megszüntetése, a megállapodás megtámadása
  • A nyugdíjra jogosult munkavállaló/közalkalmazott munkaviszonyának/közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetése,
  • Felmondási tilalmak és korlátozások, védett kor, védelem a gyermek három éves koráig
  • Mikor élhetnek azonnali hatályú felmondással/rendkívüli felmentéssel a felek?
  • A határozott idejű munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének feltételei
  • A jogellenes közalkalmazotti jogviszony/munkaviszony megszüntetésének jogkövetkezményei.

 

Kérdések, válaszok

Dr. Gáspárné Dr. Szokol Márta ügyvéd

Jelentkezés

Elfogadom az Általános Szerződési Feltételeket*

Hozzájárulok, a személyes adataim kezeléséhez, elfogadom és egyetértek az adatvédelmi és adatkezelési szabályzatban leírtakkal.

*: Kötelező a kitöltés!
**: Tanúsítványhoz kötelező a kitöltés!

© Raabe Klett Kft. | Minden jog fenntartva | Tel: +36 1 320 8632 | Email: raabe@raabe.hu | 1116 Budapest, Temesvár u. 20. I. épület I. emelet