Termék Kategóriák
0 termék - 0 Ft

Munkaügyi fórum

Jelentkezés
Helyszín Angyalföldi József Attila Művelődési Központ 1131 Budapest, József Attila tér 4.
Időpont 2018. október 25.
Részvételi díj 18900 Ft (+áfa)
Képzés típusa Tanúsítványt adó konferencia

munkaugyi-forum

 

Program:

 

10.00-12.30 Foglalkoztatási feltételek

 

Általános feltételek

  • Különös feltételek. Hatósági bizonyítvány kérése fennálló munkaviszony/közalkalmazotti jogviszony esetén?
  • Foglalkoztatás nyelvvizsga nélkül
  • Nyugdíjasok, rehabilitációs, rokkantsági ellátásban részesülők foglakoztatása
  • Az intézmény vezetése
  • Intézményvezetői megbízás vezetői szakvizsga nélkül
  • Intézményvezetői megbízás visszavonása
  • Intézményvezetése intézményvezető nélkül
  • Az intézményvezető munkaideje

 

A közalkalmazotti jogviszony/munkaviszony időtartama

  • Határozott vagy határozatlan
  • Kötelező részmunkaidőben foglakoztatás
  • Pályáztatással vagy anélkül?
  • Próbaidő a közalkalmazotti jogviszonyban/munkaviszonyban
  • Kinevezés, munkaszerződés tartalmi elemei, avagy mit kötelező és mit nem, mit ajánlatos és mit nem?
  • Csökkentett munkaidő a nyugdíjkorhatár betöltése előtt

 

Besorolás

  • Besorolási fokozat, és fizetési kategória megállapítása
    Mi minősül szakmai gyakorlatnak?
  • Gyakornoki idő 2016.07.30-tól
  • Fizetési kategória megállapítása
  • Nevelő-oktató munkát közvetlenül segítők besorolása 2016. 07.30-tól
  • Pedagógus II. fokozatba sorolás minősítés nélkül
  • Mi a teendő, ha a besorolást a munkáltató tévesen állapította meg?
  • Differenciált illetmény
  • A minősítési eljárás, sikertelensége, megszüntetése felfüggesztése, jogorvoslat

 

12.30-13.00 Ebédszünet
13.00-15.00 A Kinevezés/ munkaszerződés teljesítése

  • Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás egyoldalú munkáltatói döntéssel
  • Munkavégzés alól mentesülés, a hozzátartozó fogalma
  • A kötelezettségszegő dolgozóval szemben alkalmazható jogkövetkezmények(Etikai Kódex)

Munkaidő, pihenőidő, szabadság

  • Munkaidőkeret, elszámolási időszak,
  • Készenléti jellegű munkakör
  • Munkaközi szünet
  • Kik jogosultak a nevelő-oktató munkát végzők pótszabadságára?
  • Mi minősül szabadságra jogosító munkában töltött időnek?
  • Gyed-ről, gyes-ről visszatérő szabadsága

Bérpótlékok

  • Pedagógus rendkívüli munkavégzése a KLIK-PSZ Kollektív Szerződésben
  • Mikor jár műszakpótlék, éjszakai bérpótlék?
  • Ügyelet , készenléti díj

A munkaviszony / közalkalmazotti jogviszony megszűnés, megszüntetése

  • Jogutódlás
  • A munkáltató jogállásváltozása
    • közalkalmazottból munkavállaló,
    • munkavállalóból közalkalmazott
  • Munkaviszony/közalkalmazotti jogviszony megszűnése
  • Munkaviszony/közalkalmazotti jogviszony megszüntetése
  • Megegyeztünk vagy mégsem? Mikor jogszerű a közös megegyezéssel történő megszüntetés, a megállapodás megtámadása
  • A nyugdíjra jogosult közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetése
  • Felmondási tilalmak és korlátozások, védett kor, védelem a gyermek három éves koráig
  • A munkáltatói felmondás egyoldalú visszavonására való jogosultság
  • Mikor élhetnek azonnali hatályú felmondással a felek?
  • A határozott idejű munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének feltételei
  • A jogellenes közalkalmazotti jogviszony/munkaviszony megszüntetésének jogkövetkezményei.

Konzultációs lehetőség a szakértővel
Konzultációs kérdéseiket október 15-ig küldhetik el előzetesen e-mailben.

Kérdések-válaszok

Jelentkezés

Elfogadom az Általános Szerződési Feltételeket*

Hozzájárulok, a személyes adataim kezeléséhez, elfogadom és egyetértek az adatvédelmi és adatkezelési szabályzatban leírtakkal.

*: Kötelező a kitöltés!
**: Tanúsítványhoz kötelező a kitöltés!

© Raabe Klett Kft. | Minden jog fenntartva | Tel: +36 1 320 8632 | Email: raabe@raabe.hu | 1116 Budapest, Temesvár u. 20. I. épület I. emelet